訴訟でGoogleの取締役会が性的不法行為を発見したと主張


木曜日に株主訴訟が提起され、Larry Page、Sergey Brin、Eric Sc​​hmidtなどのAlphabetの取締役会が、内部調査の結果、9000万ドルの退職パッケージが承認されたAndy Rubinを含む多数のGoogle幹部によるセクシャルハラスメントを取り上げた。 Rubinに対するセクシャルハラスメントの申し立ては信頼できると認定した。

サンフランシスコでの記者会見で、アルファベットの株主であるJames Martinを代表する弁護士は、PageとBrin(隠蔽に直接関与している人々の中にあり、支払い後にアルファベットの株が減少したときに失った価値を株主に補償するべきである) Rubinへのそして他のものは明らかにされた。

この訴訟は、2014年および2016年のアルファベットによる取締役会の議事録を含む、株主による査察要請を通じて得られた非公開の証拠によって裏付けられています。一般の出願では、議事録は大幅に編集されており、グーグルはこれを文書提供の条件として要求した。しかし、ボッティニ&ボッティニのマネージングパートナーであるフランクボッティニ弁護士は、裁判官が情報を封印解除することを望んでいると述べた。

「あなたはこれらの議事録に何があるのか​​信じられないでしょう」とBottiniは言いました。

議事録は、取締役会全体の会議と、Rubinへの支払いを承認したリーダーシップ開発および報酬委員会の両方を対象としています。 2014年の会議はRubinに関するもので、2016年の議事録は嫌がらせの後に辞任した別のGoogle幹部であるAmit Singhalに関するもので、同社はその時点では公に認めていないと述べています。

Bottiniの理論は、Rubinが正当な理由で解雇されたとしたら、彼は他の幹部や取締役(取締役会長のSchmidt、最高経営責任者であるDavid Drummondなど)に対する性的な不正行為の申し立てを明らかにしたはずです。 ニューヨーク・タイムズ 調査は、最初にRubinへの9000万ドルの支払いを報告した。

この訴訟では、経営陣以外の株主が少なくとも3名の新役員を指名することや、PageとBrinに超大多数の議決権を与える会社の株式構造の変更など、グーグルのコーポレートガバナンスの大幅な変更が求められている。訴訟はまた、Rubinらが退職金を返還するよう求めている。

訴状は木曜日にカリフォルニア州サンマテオ郡上級裁判所に提起された。声明の中で、Rubinの弁護士Ellen Winick Strossは、訴訟がRubinのGoogleからの逸脱を誤解していると述べた。 「アンディは自発的にグーグルを去りました、そして、退職交渉で嫌がらせの苦情の言及はありませんでした」と彼女は言いました。1 グーグルはコメントの要請に応じなかった。

Alphabetの取締役会は、Rubinおよびその他の嫌がらせで訴訟を起こした幹部への退職金支払いに関連した、最近の別の株主訴訟に直面しています。その訴訟は水曜日に、アルファベット株を所有する2つの年金基金、Northern California Pipe Trades年金制度およびTeamsters Local 272労働管理年金基金のためにサンマテオで提起された。どちらの訴訟も、受託者責任違反、不当な濃縮、および企業の無駄を非難しています。

Rubinの9000万ドルの退職金パッケージ、およびAlphabet内でのその他の嫌がらせの申し立ての報告は、同社に反発を引き起こした。 11月には、世界中の何十ものGoogleオフィスで2万人の従業員がより良いポリシーを要求するために出かけ、「9000万ドルで辞めて幸せです。セクシャルハラスメントは必要ありません」などの兆候を示しました。

抗議の後、グーグルCEOのSundar Pichaiは、セクシャルハラスメントの被害を受けたとされる被害者や訴訟を起こしたとしても、個人的な仲裁を強いるのではなく、方針を変更すると発表した。新しい方針は個々の訴訟に限定されているので、集団訴訟の訴訟は依然として制限されている。ウォークアウトオーガナイザーは、変更が彼らの要求を下回ると言います。記者会見で、弁護士は、開放性と透明性を防ぎ、被害者が解雇、降格、または譲渡されることなく不正行為を討議することを可能にする仲裁合意および秘密保持契約の終結を模索していると述べた。

1 1月11日午前1時更新 この記事は、Andy Rubinの弁護士からの声明を含むように更新されました。


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