Apple、新しいiPhoneを発表– TechCrunch


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1. Appleが本日iPhone 11イベントで発表したすべてのもの

最大の発表は、新しいデュアルカメラシステムを搭載したiPhone 11を含むiPhoneの新しいラインアップと、それぞれ3台のカメラを搭載した2つのiPhone Proモデルでした。豊富なカメラ!

さらに、同社は新しいiPadとAppleを発表しました Apple Arcade(9月19日に発売)およびApple TV +(11月1日)の時計、価格、発売日。

2.カリフォルニア州はUberとLyftがドライバーを従業員として扱うことを要求する画期的な法案を可決します

法案によれば、請負業者の仕事が会社の通常業務の一部である場合、従業員として指定する必要があります。したがって、これらの労働者は、最低賃金、組合権、残業などのより多くの保護を受けることができます。

3. Pelotonは12億ドルのNasdaq IPOを計画

火曜日の午後にリリースされた修正されたS-1ファイリングで、インターネットに接続されたエアロバイクとトレッドミルの開発者は、1株当たり26ドルから29ドルの提案価格範囲を発表しました。

4. Uberは、エンジニアリングおよび製品チーム全体で435人を解雇します。

Uberといえば、同社は従業員の約8%を解雇し、170人が製品チームを去り、265人がエンジニアリングチームを去りました。

5. MozillaはVPNを起動し、Firefox Test Pilotプログラムを復活させます

テストパイロットプログラムを使用すると、ユーザーは、メインストリームで使用する準備が整う前に新しい機能を試すことができます。

6.エアロスペースのCEOスティーブ・イサコウィッツCEOがDisrupt SFで非希薄資本を調達する方法について語ります

Aerospace Corpは、宇宙圏の外ではそれほど広く知られていませんが、59年のR&Dの遺産は注目に値します。この非営利団体は、米国空軍およびその他の政府宇宙プログラムと協力して、将来の宇宙プログラムに適用される可能性のある商業部門の新興技術を特定しています。

7. Appleの現在と将来についてiPhone 11が言っていること

昨日の発表がAppleの戦略にとって何を意味するのか、特にコンテンツとサービスへの注目が高まっていること、そしてiPhoneの配置方法に関する新しい考え方について、これをまとめましょう。 (追加のクランチメンバーシップが必要です。)

ポートフォリオのキャリアを検討する時が来た理由


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多くの人がそれを見つけるのに苦労しています 1 残りの人生で彼らを幸せにするキャリア。単一のパスを選択する必要がなかった場合はどうなりますか?今日、ますます多くの労働者が、よりも自由と柔軟性を優先しています。 一見 安全な企業の仕事。この現象は、 最近の研究 2021年までに2400万人の米国人労働者が伝統的な雇用を辞めて自分の上司になることを望んでいることが明らかになりました。自営業は新しいアメリカの夢であることがわかりました。急成長しているギグ経済と結びついた自営業の増加は、ポートフォリオキャリアを多くのアメリカ人にとって実行可能な選択肢にしている。

今日のアメリカ人労働者は、彼らがどのように、そしてなぜ働くのかをもっとコントロールしたいと思っています。ポートフォリオのキャリアはそれらにそれ以上を与えます。ポートフォリオキャリアは、複数の収入の流れを組み合わせる作業スタイルです。多くの場合、フルタイムまたはパートタイムの雇用、フリーランス、またはコンサルタントとしての仕事を組み合わせて作成します。たとえば、コンサルティングとパートタイムの仕事を組み合わせ、独自の製品やサービスを開発し、フリーランスの執筆を行うことができます。ポートフォリオのキャリアに関する最大のテーマは、自己管理です。いつ、誰と仕事をし、どれだけの価値があるかを決めます。

1つの仕事があなたにふさわしい満足感、成長、多用途性を提供できるとは考えられません。ポートフォリオキャリアには、以下の機能を含む多くの利点があります。

  • あなたの情熱を探る
  • 新しいスキルと知識を開発する
  • キャリアの軌跡を制御する
  • 仕事の柔軟性と多様性をお楽しみください
  • 複数の収入源を追求する(より多くの金融セキュリティと、複数のプロジェクトやビジネスにリスクを分散する機能を提供する)

ポートフォリオのキャリアに魅了される特定のタイプの人がいます。 Barbara Sher、ベストセラー作家 選択を拒否、それらを「スキャナー」と呼びます。&nbsp;スキャナーの最も基本的な特徴の1つは、関係のない多数の主題に対する強い好奇心です。彼らはすべてに興味を持っています。このタイプの人を表すために使用される別の用語は 多電位石多能性 は、特に強い知的または芸術的な好奇心のある人が2つ以上の異なる分野で優れている能力と好みを指す教育的および心理的な用語です。ポートフォリオのキャリアがあなたに適しているかどうかを判断するには、次の質問を自問することから始めます。

  • あなたは将来のキャリアのためにいくつかの選択肢の間で引き裂かれ、決定するのが難しいと感じていますか?
  • あなたの頭の中には、プロジェクトやビジネスに関する多くのアイデアがありますか?
  • しばらくの間、1つの科目やキャリアに飛び込んで、すぐに他の何かに気を取られてしまうのが好きですか?
  • 1つのキャリアまたは業界に落ち着き、残りの人生を完全に想像を絶する企業のはしごを登るという考えはありますか?

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多くの人がそれを見つけるのに苦労しています 1 残りの人生で彼らを幸せにするキャリア。単一のパスを選択する必要がなかった場合はどうなりますか?今日、ますます多くの労働者が、よりも自由と柔軟性を優先しています。 一見 安全な企業の仕事。この現象は、2400万人の米国人労働者が2021年までに伝統的な雇用を離れて自分の上司になることを望んでいることを明らかにした最近の調査によって裏付けられています。急成長しているギグ経済と結びついた自営業の増加は、ポートフォリオキャリアを多くのアメリカ人にとって実行可能な選択肢にしている。

今日のアメリカ人労働者は、彼らがどのように、そしてなぜ働くのかをもっとコントロールしたいと思っています。ポートフォリオのキャリアはそれらにそれ以上を与えます。ポートフォリオキャリアは、複数の収入の流れを組み合わせる作業スタイルです。多くの場合、フルタイムまたはパートタイムの雇用、フリーランス、またはコンサルタントとしての仕事を組み合わせて作成します。たとえば、コンサルティングとパートタイムの仕事を組み合わせ、独自の製品やサービスを開発し、フリーランスの執筆を行うことができます。ポートフォリオのキャリアに関する最大のテーマは、自己管理です。いつ、誰と仕事をし、どれだけの価値があるかを決めます。

1つの仕事があなたにふさわしい満足感、成長、多用途性を提供できるとは考えられません。ポートフォリオキャリアには、以下の機能を含む多くの利点があります。

  • あなたの情熱を探る
  • 新しいスキルと知識を開発する
  • キャリアの軌跡を制御する
  • 仕事の柔軟性と多様性をお楽しみください
  • 複数の収入源を追求する(より多くの金融セキュリティと、複数のプロジェクトやビジネスにリスクを分散する機能を提供する)

ポートフォリオのキャリアに魅了される特定のタイプの人がいます。 Barbara Sher、ベストセラー作家 選択を拒否、それらを「スキャナー」と呼びます。スキャナーの最も基本的な特徴の1つは、関係のない多数の被験者に対する強い好奇心です。彼らはすべてに興味を持っています。このタイプの人を表すために使用される別の用語は 多電位石。多能性とは、特に強い知的または芸術的な好奇心のある人が2つ以上の異なる分野で優れている能力と好みを指す教育的および心理的な用語です。ポートフォリオのキャリアがあなたに適しているかどうかを判断するには、次の質問を自問することから始めます。

  • あなたは将来のキャリアのためにいくつかの選択肢の間で引き裂かれ、決定するのが難しいと感じていますか?
  • あなたの頭の中には、プロジェクトやビジネスに関する多くのアイデアがありますか?
  • しばらくの間、1つの科目やキャリアに飛び込んで、すぐに他の何かに気を取られてしまうのが好きですか?
  • 1つのキャリアまたは業界に落ち着き、残りの人生を企業のはしごに登るという考えはまったく想像できませんか?